Professionelle Führung, Kommunikation & Selbstmanagement kann man lernen!
Führungskräftetrainings/Seminare für Führungskräfte
in Berlin & der gesamten D-A-CH - Region
Umfangreiche Themen zur Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiter-Schulung
aus 20 Jahren Trainingspraxis!
Viele Führungskräfte sind im immer herausfordernden komplexen & dynamischen Führungsalltag überfordert und es besteht die Gefahr, dass Sie nicht mehr Ihren zentralen Job schaffen: die Potenziale ihrer Mitarbeitenden optimal zu entwickeln und für das Unternehmen zu nutzen, bzw. zu sichern.
Mit gezielten Trainings/Seminaren für Führungskräfte (und Fachkräfte) können Unternehmen ihre wertvollste Ressource stärken sowie die Performance und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig verbessern.
Ziel eines guten Trainings im Kontext einer nachhaltigen Führungskräfteentwicklung ist es, den Teilnehmern Raum für Selbstreflexion, Lernprozesse & Austausch zu ermöglichen. Sie dabei zu unterstützen, eigene Einstellungen, Potenziale und Stärken zu erkennen, Fähigkeiten bewusster einzusetzen, Stärken auszubauen und an den eigenen Schwächen zu arbeiten. Dabei profitiert der Einzelne ebenso von einem Training wie das Unternehmen als Ganzes.
Nach über zwanzig Jahren im Spitzenbereich extern evaluierter Inhousetrainings mit unterschiedlichsten Gruppen in KMU´s, Konzernen und Verwaltungen, umfasst mein Trainingsangebot ein breites Spektrum aus den Themenbereichen:
Führung/ Führungskräfteentwicklung im Zeitalter von New Work, agiler Führung und Digitaler Transformation
Professionelle Kommunikation/ Gesprächsführung mit Mitarbeitern und Kunden
Selbstmanagement, Resilienz & Persönlichkeitsentwicklung für Führungs- und Fachkräfte
Mein Versprechen: Die Teilnehmer/innen meiner Trainings/Seminare profitieren von…
- meiner langjährigen Erfahrung mit mehreren Tausend Teilnehmern unterschiedlichster Branchen und
Unternehmen
- einer abwechslungsreichen interaktiven Methodik und Didaktik
- der Vermittlung bewährter kommunikationspsychologischer Coaching - Modelle und -Techniken sowie einer
- inspirierenden und motivierende Sprache und energievollen Moderation, bzw. spannendem Input
Der Nutzen: Garantierte Lernprozesse, die unterhaltsam sind, den Austausch fördern und nachhaltig wirken!
Inhouse-Seminare für Führungskräfte / Führungskräfteentwicklung zur besseren Selbstregulierung & Erweiterung der Handlungskompetenzen
Die Rolle(n) als Führungskraft und ihre erfolgreiche Umsetzung in der „VUKA – Arbeitswelt“
Professionelle Gesprächsführung für Mitarbeiter - und Kundengespräche (wahlweise mit Videofeedback)
Wertschätzende Führung und Kommunikation: Haltung und Technik zugleich
“Mindful” & “positive Leadership” - Professionelle Führung für das 21. Jahrhundert
Führen auf Distanz & hybride Führung: Vorteile nutzen - Risiken minimieren
Die resiliente Führungskraft: gesund bleiben, gesund & motivierend führen
Gesundheitsfördernde Führung: adäquater Umgang mit psychisch gefährdeten und auffälligen Mitarbeitern
Changemanagement: Veränderungen im eigenen Bereich erfolgreich gestalten
Die Führungskraft als Coach: Chancen und Grenzen
Professionelles Feedback geben und nehmen – zentrales Handwerkszeug für Führungskräfte
Souveräner Umgang mit Einwänden, Kritik und Angriffen
Konstruktiver Umgang mit Konflikten im Arbeitsalltag
Erfolgreich präsentieren und Vorträge halten
Professionelle Leitung von Besprechungen – effektive Moderationstechniken für die Praxis
Zeit-Management: Mehr Zeit für das Wesentliche
Work - Life - Balance: Mehr als ein Modethema oder nur "Burn Out"-Prophylaxe!
Stressimmunisierung und Resilienz: Dem Alltagsstress gelassen und sicher begegnen
Selbstmanagement – der Schlüssel zur beruflichen und privaten Balance
"Führungswerkstatt"/”Peer Coaching”- anspruchsvolle Fälle in/aus der eigenen Führungspraxis und der professionelle Umgang damit (Hybridformat aus Moderation und Coaching, auch Online)
“Let´s go Cooking” - Führung & Teambuilding im Kochstudio (Event-Format)
Um den Lerntransfer der Teilnehmer zu erhöhen, setze ich bei ausgewählten Themen von meinem Kooperationspartner der Offstandards GmbH entwickelte E-Learning Module sowie digitale Kursräume vor- , bzw. zwischen einzelnen Trainingsmodulen als sogenanntes Blended Learning, bzw. Hybrid - Learning ein.
Die technische Umsetzung meiner Online-Trainings und -Workshops erfolgt auf den Plattformen Zoom oder MS Teams sowie begleitenden interaktiven Online Kollaboration-Tools wie z.B. Concept Board oder Miro. Die Dauer meiner Trainings variiert auftragsbezogen nach Anlass, Kontext und Erfahrungshintergrund der Zielgruppen. Ich biete einen flexiblen Umfang der je nach Komplexität eines Themas und den obigen Kriterien von einem halben, bis zu drei Tagen, bzw. modularen & hybriden Aufbau über mehrere Monate reicht.
Sämtliche Themen können europaweit, auch als Impulsvorträge im Rahmen von internen/externen Veranstaltungen sowie als Webinar gebucht werden.
Bei größeren modularen Trainingszyklen zur Führungskräfteentwicklung, deren Umfang und/oder Themen ich nicht alleine abdecken kann, arbeite ich langjährig mit ebenfalls sehr erfahrenen und exzellent ausgebildeten Kollegen/innen aus meinem überregionalen Netzwerk zusammen.
Sie planen ein oder mehrere Seminare/Trainings für Ihre Führungskräfte und/oder Mitarbeiter, die nachhaltig wirken?
Sie suchen einen professionellen & engagierten Trainer, der Ihr Unternehmen bei der Führungskräfteentwicklung und Personalentwicklung/ People & Culture - Transformation unterstützt?
Kommen Sie gerne unverbindlich für einen informativen Austausch oder
Angebot für Inhouse - Seminare zur Führungskräfteentwicklung auf mich zu!
Seminar- und Workshopraum bei COHN.SULTING in Berlin-Charlottenburg (Westend)
Interview Ausschnitt: Führungskräftetraining “Beziehungsorientierte Führung” (für eine Lernplattform der meta|five GmbH)
