Verbandszertifiziertes Business- und Life Coaching/
Teamcoaching in Berlin & der gesamten
D-A-CH - Region
Ich biete als verbandszertifizierter Seniorcoach sowie Lehrcoach (u.a. Deutscher Coachingverband e.V.) effektive Unterstützung im beruflichen und privaten Bereich für Geschäftsführer, Manager/ Führungs- und Fachkräfte, Privatpersonen & Teams.
Sie suchen…
als Geschäftsführer/in, Manager/in, Führungskraft oder Fachkraft einen professionellen und seriösen verbandszertifizierten Executive Coach für berufliche Themen oder allgemeine Fragen der Lebensgestaltung?
Sie möchten gerne…
Ihre berufliche Rolle reflektieren, um mehr Klarheit & Sicherheit zu gewinnen?
Ihre Persönlichkeit oder Ihre sozialen & kommunikativen Kompetenzen weiter entwickeln?
Ihre Potenziale besser & zielgerichteter nutzen, um selbstwirksamer zu werden?
Ihr “Ding” finden & im Leben erfolgreich zufrieden voran kommen?
beruflich & privat gut und harmonisch mit Ihren Mitmenschen kommunizieren?
den Herausforderungen des Lebens konstruktiv begegnen dabei motiviert & gesund bleiben?
im Alltag zufriedener & gelassener werden, um Ihre Lebensqualität zu verbessern?
Dann nutzen Sie doch die Möglichkeit eines unverbindlichen Kennenlerngespräches. Entweder persönlich, per Video oder Telefon.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und nehme mir Zeit für Ihr Anliegen!
Der Mensch im Mittelpunkt - Raum & Zeit nur für Sie!
Coaching bedeutet professionelle lösungsorientierte Reflexion & Beratung. Entweder zur Zielfindung, Potenzial-/Leistungssteigerung, Problemlösung oder zur persönlichen/beruflichen Karriere Weiterentwicklung - und versteht sich als pragmatische Hilfe zur Selbsthilfe.
Als umfassend ausgebildeter und verbandszertifizierter Seniorcoach & Lehrcoach (siehe hier die Qualitätsstandards des Deutschen Coachingverbandes e.V.) sowie zertifizierter
Seniorcoach der International Organization for
Business Coaching (IOBC) unterstütze ich seit 2004
meine Klienten/innen engagiert und professionell
sowohl im beruflichen, als auch im privaten Bereich.
Durch intensive Gespräche, effektive Übungen und Input aus verschiedenen wissenschaftlich basierten psychologischen Ansätzen & Modellen erhalten meine Coaching - Kunden/innen Anregungen sich zu reflektieren um neue Perspektiven einzunehmen und neue Erkenntnisse zu entwickeln. Im Ergebnis erhalten sie mehr Klarheit bei ihren Zielsetzungen, bzw. Entscheidungen, agieren erfolgreicher sowie souveräner in ihren beruflichen & privaten Rollen und verbessern ihre Lebensqualität sowie Gesundheit.
Meine Arbeit ist nicht nur durch ein breites Spektrum wirkungsvoller, seriöser psychologischer Methoden, Konzepte und Techniken gekennzeichnet, sondern vor allem durch eine konsequente ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise. Schnelle, effiziente Unterstützung, Empathie, Respekt und Humor sind die charakteristischen Merkmale meiner systemisch orientierten Coachings.
Im Rahmen eines für Privatkunden unverbindlichen Vorgespräches wird Ihr persönliches Thema identifiziert, eingeordnet und Ihnen ein Überblick über einen möglichen Coaching-Fahrplan (Inhalte, Methoden) sowie Modalitäten gegeben.
Bei Führungskräftecoachings empfehle ich im Vorfeld ein triadisches Gespräch mit dem/der jeweiligen Vorgesetzten und/oder HR-Ansprechpartner/in durchzuführen. Dies verspricht eine verbesserte inhaltliche Abstimmung und erhöht die Wahrscheinlichkeit für ein erfolgeiches, gewinnbringendes Coaching. Ergänzend macht es Sinn, ein gemeinsames Transfer-Follow-Up Gespäch am Ende zu führen.
Typische Coachingthemen und -anlässe in den Bereichen Business Coaching, Business Health Coaching und Life Coaching in Berlin & der D-A-C-H Region:
Die Themen und Anliegen meiner Klienten (Manager, Führungskräfte aller Ebenen vom Teamleiter bis zu Geschäftsleitungen und Konzerndirektoren/C-Level sowie Fachkräfte) sind äußerst vielfältig und stammen sowohl aus dem beruflichen als auch privaten Kontext. Häufig sind die Themen auch miteinander verbunden - die Trennung in “Business Coaching” & “Life Coaching” ist eher analytischer Natur, um grob zwei Themenbereiche zu unterscheiden. Mensch bleibt schließlich Mensch, auch wenn die Kontexte wechseln.
Klassische Coachingthemen und -Anlässe in meiner mittlerweile zwanzigjährigen Coachingpraxis:
Persönliche Motivations-, Werte- und Sinnklärung
Berufliche (Neu-) Orientierung, “Jobcrafting” und Karriereplanung
Reflektieren und entwickeln einer persönlichen Vision & von Lebenszielen, die Ihnen Sinn und Freude vermitteln
Rollen - Reflexion: Eigene Vorstellungen vs Außen-
Erwartungen, neue/alte Rollen und gewünschter VeränderungsbedarfWer bin ich, wenn ich (beruflich) “nichts” mehr bin? Älter werden als Chance: Don´t panic & auf zu neuen Ufern!
Umgang mit belastenden Veränderungen im beruflichen/privaten Kontext
Entwickeln individueller Bewerbungsstrategien
Strategische und operative Führungsarbeit auf verschiedenen Führungsebenen
Entwicklung & Ausbau von agilen Führungs-kompetenzen: Mehr Indianer als Häuptling sein
Onboarding für Top-Executives: Die ersten 100 Tage (& mehr) im Business erfolgreich gestalten
Changemanagement & Organisationsentwicklung
Ausbau/Erweiterung von sozialen- und kommunikativen Kompetenzen - z.B. beim Umgang mit Konflikten
Effektives Zeit- und Selbstmanagement: mehr Zeit für das Wesentliche
Stärkung von Selbstbewusstsein und Authentizität
Entscheidungsfindung für berufliche und private Fragestellungen
Persönlichkeitsentwicklung: Agiles Mindset für die „VUKA – Welt“
Konstruktiver Umgang mit negativen Gefühlen wie Ärger, Frustration, Selbstzweifel, Angst, Trauer
Bewältigung von akuten emotionalen Krisensituationen
Auflösen innerer Ambivalenzen und Blockaden (z.B. beim Thema “Akquisition/Vertrieb”, Reden halten oder Präsentieren)
Lampenfieber bei Vorträgen und Auftritten
"Aufschieberitis"/ Prokrastination (endlich) loswerden
"Burn Out" und Resilienz: Erschöpfung vermeiden, Kraftquellen aktivieren und in Balance bleiben, bzw. wieder kommen (Burnout auch als Chance sehen!)
Work-Life-Balance: Lebensziele und Zeit-/Energieverteilung im Gleichgewicht zwischen beruflichen und privaten Rollen
Stressmanagement/Stressimmunisierung - Stressoren & eigene Stressverstärker erkennen, neutralisieren, ausschalten und die Selbstregulierung verbessern
Teamführung und Teamentwicklung verbessern
Outplacement - auf zum neuen Job, der zu Ihnen passt!
Sie haben Fragen und suchen Antworten zum Thema professionelles & seriöses Coaching
in Berlin, D-A-CH-Region - online?
Was kann ich Ihnen als verbands - zertifizierter Senior- & Lehrcoach (DCV & IOBC) bieten?
Als zertifizierter Seniorcoach, Lehrcoach und langjähriges aktives Mitglied (seit 2008) des Deutschen Coachingverbandes e.V. (DCV) sowie zertifizierter Seniorcoach der IOBC stehe ich für die hohen ethischen und fachlichen Anforderungen eines der drei führenden Coachingverbände Deutschlands, der assoziierten europäischen Coaching - Dachorganisation sowie für Qualität, Transparenz und Integrität in der Weiterbildung.
Darüber hinaus biete ich Ihnen umfassende theoretische und praktische Erfahrungen als Führungskräftetrainer und Workshop - Moderator aus mehr als zwanzig Jahren im Feld der beruflichen Erwachsenenbildung:
Management- und Kommunikationstrainer für mittelständische Firmen, internationale Konzerne sowie Bundes-, Landes- und Stadtverwaltungen, Universitäten und Kliniken (Europaweit).
Moderator für Workshops der Personal- und Organisationsentwicklung
Teamentwickler/Teamcoach
Englischsprachige Trainingspraxis in Europa und Afrika (GIZ)
Coachingpraxis seit 2004, seit 2008 durch den Deutschen Coachingverband e.V. zertifiziert (Seniorstatus seit 2015)
Zusätzliche Zertifizierung als Lehrcoach durch den Deutschen Coachingverband e.V. (2018)
Zertifizierter Seniorcoach der International Organization for Business Coaching (IOBC)
Psychologische Kompetenz als ausgebildeter Therapeut für Kognitive Verhaltenstherapie (mehrjährige Ausbildung am renommierten Institut für Integrative Verhaltenstherapie, Hamburg) – die effektivste und modernste Form der Psychotherapie
Staatliche Zulassung als Heilpraktiker für Psychotherapie
Beauftragter des Vorstandes des Deutschen Coachingverbandes e.V. (DCV) für die Beratung von Unternehmen, Organisationen und Institutionen (2011-2018)
Mitgliedschaft in diversen Coach-Pools verschiedener mittelständischer Firmen, Konzerne & Behörden auf Landes- und Bundesebene
Hunderte durchgeführte Coachings, mit mehr als 1000 Coachingstunden, über 90% zufriedene Coachingklienten/innen
Mein Credo lautet in Anlehnung an Franz Kafka: „Wege entstehen dadurch, dass man sie geht“! Als kompetenter Dienstleister besteht meine Mission darin, für und mit dem Auftraggeber nachhaltige Lösungen zu entwickeln, unternehmerische Ziele und menschliche „Ressourcen“ zugleich im Blick zu haben, Zusammenhänge zu sehen und nachhaltige Impulse zu setzen. Dies erfolgreich und mit Freude in unterschiedlichen, miteinander oft verzahnten Rollen seit 1999 als Berater für Personal- und Organisationsentwicklung, als Managementtrainer, Moderator und seit 2004 als Coach, später ergänzend als Kognitiver Verhaltenstherapeut mit staatlicher Zulassung als Heilpraktiker für Psychotherapie.
Als verbandszertifizierter Senior- und Lehrcoach des Deutschen Coachingverbandes e.V. erwartet Sie bei mir kein "Tschakaaa” oder "in nur sechs Terminen zeige ich Ihnen wie Sie glücklich und erfolgreich werden” sondern eine "ehrliche”, menschlich wertschätzende und professionell handwerkliche Dienstleistung.
Ich unterstütze Sie, indem ich Ihnen Raum zur Reflexion gebe sowie Wege und erprobte Methoden, bzw. Techniken aufzeige, die Sie in Ihrem Alltag anwenden können. Gehen müssen - und dürfen Sie alleine…
Kontaktieren Sie mich gerne mit Ihrem Thema, bzw. Anliegen, ich nehme mir sowohl für Firmen-, wie Privatkunden Zeit für ein ausführliches & informatives Gespräch. Wahlweise persönlich in meinen Coachingräumen in Berlin Westend oder per Videcall, bzw. telefonisch.
Mit bestem Gruß aus Berlin - Westend,
Matthias Cohn